仕事内容
シェアサイクルサービスのスタッフとして、自転車のメンテナンス・修理 、ポートの巡回・車体の回収/再配置、新車の組み立てなどをお任せします。
具体的には
シェアサイクルサービスの運営スタッフとして
以下の仕事をお任せします。●車体のメンテナンス・修理
各拠点で管理しているシェアサイクルの
車体の定期点検や修理・整備を行います。●ポートの巡回
エリア内の各ポートを定期的に巡回し、
余剰な車体の回収や、
不足するポートへの再配置などを行います。
以下の仕事をお任せします。●車体のメンテナンス・修理
各拠点で管理しているシェアサイクルの
車体の定期点検や修理・整備を行います。●ポートの巡回
エリア内の各ポートを定期的に巡回し、
余剰な車体の回収や、
不足するポートへの再配置などを行います。
●新車の組み立て
自社ブランドの電動アシスト自転車
「VELMO」「WELB」の新車の
組み立て作業もお任せします。
自社ブランドの電動アシスト自転車
「VELMO」「WELB」の新車の
組み立て作業もお任せします。
ある1日の流れ
※一例
▼10:00 出社
▼10:00~ 朝礼
▼10:10~ 機体を状態別に振り分け
▼10:30~ メンテナンス及び修理
▼13:00~ ランチ
▼14:00~ 試乗確認
▼16:00~ Wチェック作業
▼18:45~ 終礼
▼19:00 退社 お疲れ様でした!
▼10:00 出社
▼10:00~ 朝礼
▼10:10~ 機体を状態別に振り分け
▼10:30~ メンテナンス及び修理
▼13:00~ ランチ
▼14:00~ 試乗確認
▼16:00~ Wチェック作業
▼18:45~ 終礼
▼19:00 退社 お疲れ様でした!
未経験歓迎!約1ヶ月の研修を用意◎
入社後~10日:車体についての座学研修
11日~20日:整備やメンテナンスの実務研修…といった形で導入研修を実施します。
11日~20日:整備やメンテナンスの実務研修…といった形で導入研修を実施します。
その後の定期的なフォローアップ研修を
実施するので、常に知識やノウハウを
アップデートしていけます!
自身での自転車の組み立てや
修理の経験があれば活かせます!
対象となる方
<未経験・第二新卒歓迎/約1ヶ月の研修あり>●学歴不問 ●35歳までの方 ●要普免(AT可)★採用強化中!/複数名を増員予定 ★副業・WワークOK♪
★副業・WワークOK♪
★インセンティブ制度導入で収入UPを実現!
<応募条件>
●学歴不問
●普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
●基本的なPCスキル
<こんな方を歓迎します>
◎自転車が好きな方
◎工具を使った作業が好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎目標に向かってチームで取り組める方
<あると活かせる経験・資格>※必須ではありません
・工具を使った修理、作業等の経験がある方
・自転車安全整備士
・自転車技士
※年齢制限事由
若年層の長期キャリア形成を図るため
★完全週休2日制◎働きやすい環境も!
★月給27万円以上スタート
★新しくインセンティブ制度も導入!(MAX15万円以上稼げます!)
★土日休みの完全週休2日制
★年間休日120日以上
★服装・髪型自由◎
★副業・WワークOK
★新しくインセンティブ制度も導入!(MAX15万円以上稼げます!)
★土日休みの完全週休2日制
★年間休日120日以上
★服装・髪型自由◎
★副業・WワークOK
…趣味の時間やプライベートも
大切にしながら自分らしく活躍できます!
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
複数名を予定
|
| 勤務時間 |
10:00~19:00
(実働8時間・休憩1時間) ※月間平均10時間ほどの残業時間で、ワークライフバランス◎ |
| 勤務地 |
<転勤なし>
●アベントゥーライフ平和島拠点 東京都大田区平和島6-1-1東京流通センター 【アクセス】 流通センター駅より徒歩1分 ⇒浜松町駅から東京モノレールで約10分、 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
月給27万円~40万円+インセンティブ(ノルマはなし)
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ★インセンティブについて★ノルマはありません! 毎月最大15万円以上のインセンティブ支給の可能性もありますので、「稼ぎたい」という方も大歓迎! 初年度の年収324万円~660万円 |
| 昇給・賞与 |
昇給昇格:随時
業績賞与あり |
| 諸手当 |
通勤交通費支給
住宅手当(2万円~/月) ※勤務地から2キロ以内に住んでいる場合支給 (交通費が発生しない場合のみ) 時間外手当 |
| 休日・休暇 |
<年間休日120日以上>
完全週休2日制(土日) 祝日(シフト制/出勤となる場合は、振替休日が取れます!) 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 特別休暇 誕生日・記念日休暇 |
| 福利厚生 |
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 健康診断 工具・必要資材購入補助 結婚お祝い金 社内イベント 資格取得支援制度 服装・髪型自由 副業OK |
| 社員の声から追加された制度 |
●夏季の飲み物手当(1人4,000円分/月)
⇒夏の暑い時期の水分補給がしっかりとできるように、飲み物手当を支給。 ●インセンティブ制度 …これらは社員からの声が反映されて導入された制度や福利厚生です。現場からの意見が届きやすい、風通しの良い社風です! |