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採用情報

代表メッセージ

「移動の力」で、
人と社会の未来を切り拓くために。

AventuLifeは、日常にある“移動”という体験に、革新と価値をもたらすことを使命としています。私たちが提供するのは、単なる移動手段ではありません。人の心を動かし、企業や社会に新たな流れを生む“体験”そのものです。もっと自由に、もっと快適に。暮らしやビジネスを支えるモビリティを、一緒に創っていきませんか。変化を恐れず挑戦し続ける仲間を、私たちは求めています。

代表取締役

片倉 好敬

求める人物像

「移動」を通じて、
世の中をもっとよくしたい
そんな想いに共感できる人へ。

AventuLifeが求めているのは、 変化を楽しみ、挑戦を続けながら、新しい発想を大切にする姿勢。 社会のニーズや技術が日々進化する今、私たちの事業も進化を続けています。

こんな方と一緒に働きたい

  • 01

    「移動」に関わる課題や
    社会変化に関心がある

    モビリティの現場から社会全体まで、広い視野で物事を捉えられる人

  • 02

    自ら考え、
    主体的に行動できる

    決まった正解がない中でも、自分の軸を持ち、試行錯誤を楽しめる人

  • 03

    チームワークを大切にしながらも、 自分の専門性で貢献したい

    職種や役割を超えて、互いをリスペクトできる協働を大切にする人

特別なスキルは必要ありません

大切なのは、「移動の力を信じる気持ち」と「成長意欲」。
あなたの視点が、きっと社会に新しい風を吹き込むはずです。

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仕事紹介

モビリティの力で、
社会と暮らしを前へ。

私たちは、「移動」を軸に多彩なサービスを展開しています。
ひとつの職種にとどまらず、新しい領域への挑戦や幅広い経験ができる環境です。

車両の導入からメンテナンス、運用支援まで、法人のモビリティ活用を一気通貫でサポート。
企業の移動や物流、地域活性化に向けた仕組みづくりを、現場に寄り添って支えています。

AventuLifeの特徴

拠点数

14拠点

全国をカバーするサポートネットワーク

年間修理台数

100,000台以上

メンテナンス・管理を支援

平均年齢

32歳

若手中心のフラットなチーム

月平均残業時間

9時間

ワークライフバランス重視の働き方

有給取得率

95%

柔軟な休暇取得制度

未経験入社比率

65%

異業種からのチャレンジも歓迎

福利厚生・働く環境

安心して働き、成長できる職場づくりを大切にしています。

日々の働きやすさはもちろん、ライフイベントにも柔軟に対応できる制度を整えています。

社会保険完備

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険をすべて適用

交通費支給

実費支給(上限:月1.5万円まで)

住宅⼿当

月2万円を一律支給
※2キロ圏内にお住まいの場合

有給休暇制度

取得しやすい雰囲気と制度あり。
連休取得の実績も多数

健康診断

年1回の定期健診を実施

結婚お祝い金

結婚時に一律3万円を支給